Au cœur d’une Start-up il y a une idée : celle d’un produit, d’un service. Le(s) fondateur(s) rassemblent alors les compétences pour faire ce produit, puis à un moment il devient nécessaire d’en parler. En externe pour attirer les investisseurs et faire la différence, pour marquer l’esprit des clients et être présent à leur esprit afin d’être choisi par eux, et pour cela le pitch est un moyen pratique et efficace. Dit autrement, qu’avez-vous à dire à vos investisseurs ou à vos clients ? Nous vous accompagnons pour vous faire accoucher d’un discours qui soit le vôtre et vous ressemble, tout en lui donnant de la force d’impact.
Au cœur d’une Start-up il y a aussi les équipes, et si celle des premiers jours se pose comme une évidence, se pose rapidement la manière de la manager sur le plus long terme. Comment faire pour garder de la cohésion, pour en créer avec les nouveaux entrants, pour continuer à raconter ensemble, en tant qu’équipe, la même histoire produit, aller dans le même sens ? Dit autrement, qu’avez-vous à dire à vos équipes ? Le management est aussi un acte du quotidien, qui installe d’ailleurs une culture d’entreprise et un élan pérenne. Nous vous accompagnons, dirigeants et managers, en vous coachant ou formant au management afin d’enrichir votre regard sur celui-ci et donner un atout supplémentaire à votre entreprise pour son succès.
L’entreprise à taille humaine évolue dans un univers concurrentiel où agilité et renouvellement des pratiques sont clés. Savoir évoluer, suivre son marché et en être un acteur reconnu, fidéliser ses clients mais également ses équipes, rassurer sur les valeurs de l’entreprise et ses offres… A cette fin, il est primordial de savoir parler de ce qui anime l’entreprise, ce qui la pousse à être la plus pertinente sur son marché et ainsi à être choisie par ses clients et ses Équipes. Nous vous accompagnons à trouver le discours authentique et à faire passer le message qui vous galvanise pour le partager en externe, auprès de vos clients et prospects ainsi qu’en interne auprès de vos équipes.
Équipes auprès desquelles le message doit être transmis quotidiennement pour que tous aillent dans le même sens. Comment conserver cette cohésion et véhiculer la culture d’entreprise au jour le jour ? Le management est un vecteur essentiel pour y parvenir. Nous vous y accompagnons, dirigeants et managers, en vous coachant ou formant au management afin d’enrichir votre regard sur celui-ci et donner un atout supplémentaire à votre entreprise pour son succès.
Pourquoi la structure existe-t-elle ? Pourquoi vous levez-vous le matin ? Pourquoi les gens devraient porter intérêt à ce que l’entreprise fait ?
La majorité des personnes se pose la question de ce que vous faites, ce que vous produisez. Les leaders et entreprises inspirées empruntent un chemin peu commun dans leur communication et partent de ce qui les motive, du sens de leur projet. Vous aussi vous souhaitez mettre en avant le sens de votre entreprise auprès de votre marché, de vos clients, de vos équipes ?
Nous vous accompagnons à révéler les valeurs clés de votre entreprise de telle manière qu’elles ont un impact et sont facilement reprises et diffusées par les personnes qui les entendent.
Un outil puissant pour rallier vos clients comme vos équipes. Nous vous proposons également des outils de management pour que les hommes et les femmes qui composent votre structure puissent les utiliser dans toutes les situations : management, négociation, résolution de conflits, etc.
Dirigeant, membre du comité de direction, C-level, vous représentez votre entreprise ou avez à le faire pour présenter un produit, un changement d’organisation, une nouvelle stratégie. Vous voulez marquer les esprits tout en faisant passer votre message, être fidèle à vous-mêmes et à vos convictions. Dit autrement, vous positionner en tant que leader qui agit et qui pense, entraînant dans son sillage les personnes qui l’écoutent. Nous vous accompagnons pour construire votre discours et en trouver l’angle, travailler avec vous sur votre présentation, jusqu’à la répétition de celle-ci pour bien la préparer.
Si d’aucuns parlent de la solitude du dirigeant, peu parlent des moyens auquel il a accès pour réfléchir, échanger, voire challenger ses pratiques managériales. Si régulièrement il est essentiel de diriger, il est aussi souvent utile d’être leader, de passer de donner des ordres à ses collaborateurs à leur donner envie d’agir pour avancer. Nous vous offrons un lieu d’échange confidentiel pour parler de ces problématiques souvent délicates et vous accompagner dans la meilleure manière d’agir.
Convaincu que vous avez un message à passer, un cadeau à offrir ou encore contraint de prendre la parole pour un évènement qui compte ? Vous souhaitez, quoi qu’il en soit, en faire un moment inoubliable où votre émotion sera votre moteur ?
Nous vous accompagnons à révéler le sujet que vous allez partager à votre auditoire, à ce qu’il vous ressemble, à capter l’attention et à transmettre votre émotion.
Alors que d’un point de vue logistique les conférences TEDx diffèrent peu des autres conférences, elles apportent un contenu et un format qui lui fait une différence. C’est ce traitement de l’information, cette manière d’éditorialiser les contenu et le narration globale que nous vous proposons d’apporter à votre événement, quel qu’en soit le format.
A travers le travail de votre intention en alliance avec celle du client, le but est de définir le méta-message que véhicule votre événement, tout en décidant quelles formes donner à celui-ci. Il peut s’agir tout aussi bien de manière d’accompagner un talk, que de choix d’intervenants, de création de l’axe narratif, de manière de communiquer en interne sur cet événement, bref, tout ce qui donne une couleur spécifique à ce que raconte cet événement.
Sophie et Stéphane ont su nous amener – sans assener de clichés sur le « bon management » – à réfléchir sur nous-même, et mieux valoriser le potentiel humain existant de l’entreprise dans le respect de nos valeurs communes.
Directrice Régie
L’équipe de Qu’Avez-Vous À Dire m’a donné d’excellents conseils tant sur le fond que sur la forme et ce en un temps record. Grâce à leur accompagnement, j’ai pu réaliser mes conférences sereinement. Merci !
Product Manager
Je suis super content d’avoir franchi le pas de cette prise de parole en public, je vois plein de choses que j’ai bien faites (et quelques unes que je pourrais faire autrement et bien mieux). En tout cas, j’ai eu des clés très utiles et beaucoup de bienveillance et d’encouragements, ce qui était vital !
Entrepreneur
Plutôt que de donner de la puissance à nos clients, nous préférons révéler celle qui est déjà là en partageant avec eux des outils et des modèles. Le but est simple : révéler ce qui est là ou latent.
Découvrir l'équipeS’engager sur la voie d’une prise de parole authentique en face d’un public ou de ses équipes demande du courage et de la confiance. Nos clients ont les deux, et nous les en remercions.